Elektronski registar povreda na radu 🩺

 In Info

Elektronski registar povreda na radu

Elektronski registar povreda na radu predstavlja jedinstvenu evidenciju svih povreda zaposlenih nastalih u vezi sa radom i obavezan je deo sistema bezbednosti i zdravlja na radu u Srbiji. Ovaj registar je ne samo zakonska obaveza, već i važan instrument za prevenciju rizika, analizu povreda i unapređenje bezbednosnih praksi u kompaniji.


📜 Šta je elektronski registar povreda na radu i zašto je važan?

Registar povreda na radu je elektronski sistem koji vodi Uprava za bezbednost i zdravlje na radu, a u njega se unose podaci o svim povredama koje se dogode zaposlenima tokom obavljanja posla ili u vezi sa radom. Ovaj registar omogućava:

  • praćenje i analiziranje povreda

  • bržu razmenu informacija između institucija

  • ostvarivanje prava zaposlenih iz zdravstvenog osiguranja

  • efikasniju statistiku i planiranje mera prevencije.


🖥️ Elektronski registar povreda na radu – nove obaveze poslodavaca

Prema najnovijim zakonskim propisima:

📌 Vođenje u elektronskom obliku

Registar povreda na radu je elektronski i vodi se kroz centralizovani portal koji omogućava unos podataka o povredi, poslodavcu, zaposlenom, okolnostima i posljedicama povrede.

🕐 Rokovi prijave povreda

Poslodavac mora povrede prijaviti u registar prema vrstama povreda:

  • 24 sata – za smrtnu, kolektivnu ili tešku povredu na radu, kao i za opasnu pojavu koja bi mogla ugroziti zdravstveni integritet zaposlenih.

  • 5 radnih dana – za laku povredu na radu zbog koje zaposleni nije sposoban za rad više od 3 dana, kao i profesionalnu bolest.

📊 Ko unosi podatke u Registar?

Pored poslodavca (ili ovlašćenog lica), u registar podatke unose i:

  • izabrani lekar preko zdravstvenog informacionog sistema koji unosi nalaz i ocenu povrede

  • organizacija nadležna za zdravstveno osiguranje

  • relevantne institucije koje dalje dopunjuju evidenciju prema propisu.


📋 Šta mora da sadrži elektronski registar povreda na radu

Registar mora da obuhvati:

  • podatke o poslodavcu i ovlašćenom licu

  • identitet povređenog zaposlenog

  • vreme i mesto nastanka povrede

  • opis i vrstu povrede

  • okolnosti nezgode i neposredni uzrok

  • podatke lekara i organizacije zdravstvenog osiguranja.

Ove informacije su važne kako bi se identifikovali uzroci povreda i preduzele adekvatne preventivne mere.


📈 Zašto je vođenje Registra povreda značajno za Vaš biznis?

Vođenje Registra povreda na radu nije samo zakonska obaveza – to je strateški korak ka:

✅ unapređenju bezbednosne kulture u kompaniji
✅ smanjenju broja povreda i profesionalnih bolesti
✅ boljem planiranju i proceni rizika
✅ zaštiti prava zaposlenih
✅ izbegavanju visokih novčanih kazni i pravnih posledica.


⚖️ Kazne za nepoštovanje obaveza

Nevođenje ili nepravilno vođenje registra i prijava povreda može dovesti do znatnih novčanih kazni za poslodavce, ali i za odgovorna lica, u skladu sa zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu.


🤝 Stručna podrška – usklađivanje sa propisima

Uvođenje i pravilno vođenje Registra povreda na radu može biti izazov, naročito uz sve nove zakonske zahteve. Kao stručnjaci za zaštitu na radu, Alfa Zaštita pruža:

🔹 kompletnu pravnu i administrativnu podršku
🔹 pomoć pri unosu podataka u Registar
🔹 izradu svih potrebnih Akata i evidencija
🔹 obuke zaposlenih i rukovodilaca

📞 Kontaktirajte nas danas da osigurate da je Vaša organizacija u potpunosti usklađena sa zakonom i bezbednosnim standardima.

🔗 Kontaktiraj nas